職場の心理学

人間関係 因果の法則 因果応報 夫婦関係 家族関係 職場の心理学 鏡の法則

家庭と職場はつながっている(鏡の法則と人間関係)

2021/10/14  

  家庭と職場はつながっている ということについて、解説して いきます。(鏡の法則と人間関係)   人間関係においては、 鏡の法則が非常に強く はたらいています。   鏡 ...

人間関係 友人関係 因果の法則 因果応報 夫婦関係 家族関係 幸せの実現 恋愛心理学 成功哲学 生き方 社会心理学 職場の心理学 行動規範 鏡の法則

他者の邪魔をしない習慣を付ければ、次第に自分も邪魔されなくなる(鏡の法則、因果の法則)

2021/9/25  

  他者の邪魔をしない習慣を付ければ、 次第に自分も邪魔されなくなると いうことについて、解説していきます。 (鏡の法則、因果の法則)   仕事でも遊びでも恋愛でも何でも、 誰かに ...

人間観察 人間関係 心理学 性格診断 職場の心理学 類友の法則

仕事でどんなお客さんが集まってくるかで、その人の内面が分かる(類友の法則と人間関係)

2021/9/11  

  仕事でどんなお客さんが 集まってくるかで、その人の内面が 分かるということについて、 解説していきます。 (類友の法則と鏡の法則)   どのような仕事でも、 お客さんがいないと ...

人間関係 友人関係 因果の法則 夫婦関係 家族関係 幸せの実現 男性と女性 繁栄の法則 職場の心理学 鏡の法則 類友の法則

親切な人に囲まれた未来にしたいなら、今この時点から周囲の人に親切にする(人間関係と鏡の法則と類友の法則)

2021/9/7  

  親切な人に囲まれた未来にしたいなら、 今この時点から周囲の人に親切にする ということについて、解説していきます。 (人間関係と鏡の法則と類友の法則)   この世界には、鏡の法則 ...

職場の心理学 説得と交渉の心理学

「あなたにしか頼めない」と伝えると交渉が成功しやすい(説得と交渉の心理学)

2021/9/7  

  「あなたにしか頼めない」と 伝えると交渉が成功しやすいと いうことについて、 解説していきます。 (説得と交渉の心理学)   誰かに何かを依頼する時、 普通にお願いしても断られ ...

リーダー論 人間観察 人間関係 目標達成 社会心理学 職場の心理学

グループの功績に賞を与えると更に協力的になる(社会心理学と職場の心理学)

2021/9/7  

  グループの功績に賞を与えると 更に協力的になるということ について、解説していきます。 (社会心理学と職場の心理学)   仕事におきましては、 個人のがんばりと、 グループ全体 ...

人間観察 職場の心理学 説得と交渉の心理学 販売心理学

「~ですね?」と確認しながら話を進めるテクニック(説得と交渉の心理学)

2021/9/7  

  「~ですね?」と確認しながら 話を進めるテクニックについて、 解説していきます。 (説得と交渉の心理学)   説得と交渉の場においては、 相手の話を全てハイハイと 聞いていたら ...

人間関係 友人関係 夫婦関係 家族関係 幸せの実現 男性と女性 職場の心理学 鏡の法則

お節介でも気にしてくれるだけありがたいと考える(鏡の法則と円滑な人間関係の構築)

2021/9/6  

  お節介でも気にしてくれるだけ ありがたいと考えるということ について、解説していきます。 (鏡の法則と円滑な人間関係の構築)   職場の同僚や自宅のご近所さんなどに、 やたらに ...

富を得る 幸せの実現 成功哲学 生き方 職場の心理学 豊かさの獲得

名誉や豊かさは意義深く過ごした人生の結果としてもたらされる(成功哲学と生き方)

2021/9/5  

  名誉や豊かさは意義深く過ごした 人生の結果としてもたらされる ということについて、解説して いきます。(成功哲学と生き方)   頭の中に名誉や豊かさを いつもイメージして想い描 ...

富を得る 幸せの実現 成功哲学 繁栄の法則 職場の心理学 豊かさの獲得 販売心理学

休みの日は他の同業者のお店を視察する習慣を付ける(成功哲学と繁栄の法則)

2021/9/5  

  休みの日は他の同業者のお店を 視察する習慣を付けるということ について、解説していきます。 (成功哲学と繁栄の法則)   繁盛店を作りたいのなら、 休みの日や時間のある時には、 ...

目標達成 職場の心理学 説得と交渉の心理学 販売心理学

売買契約のクロージングをしかけるタイミング(販売心理学)

2021/9/5  

  クロージングをしかけるタイミング について、紹介しておきましょう。 (販売心理学)   営業担当や販売担当が商品を 紹介している中で、最終的に成約に 結びつけるよう追い込みをか ...

人間関係 成功哲学 職場の心理学 鏡の法則

重要な仕事を任せる人は自分も重要な仕事を任せられる(鏡の法則)

2021/9/4  

    重要な仕事を任せる人は 自分も重要な仕事を任せられる ということについて、解説して いきます。(鏡の法則)   この世界には、鏡の法則が 流れております。 &nb ...

人間観察 心理学 職場の心理学 販売心理学

一見さんお断りは希少性の原理により価値を上げる(販売心理学と希少性)

2021/9/3  

  一見さんお断りは希少性の原理 により価値を上げるということ について、解説していきます。 (販売心理学と希少性)   高級なお店などでは、 一見さんお断りと言って、 初めて来る ...

人間関係 職場の心理学 説得と交渉の心理学

交渉では相手に不利な情報を事前に多く集めておく(説得と交渉の心理学)

2021/9/3  

  交渉では相手に不利な情報を 事前に多く集めておくということ について、解説していきます。 (説得と交渉の心理学)   交渉を成功に導くには、やはり、 しっかりとした事前準備が ...

職場の心理学 販売心理学

とにかく接触回数を増やして親密になることが重要(販売心理学)

2021/9/3  

  とにかく接触回数を増やして 親密になることが重要ということ について、解説していきます。 (販売心理学)   営業担当や販売担当は、 あからさまに物を売ろうとすると 逆効果にな ...

社会の発展 社会心理学 職場の心理学 雑談の活用

組織の方向性さえも雑談が決めていく(雑談の活用と職場の心理学)

2021/9/3  

  組織の方向性さえも 雑談が決めていくということ について、解説していきます。 (雑談の活用と職場の心理学)   会社などの組織の方向性は、 何も会議だけで決まるのでは ありませ ...

クレーム対応 人間関係 職場の心理学 説得と交渉の心理学

何でもかんでもお詫びしたら非を認めたと取られる(クレーム対応の心理学)

2021/9/3  

  何でもかんでもお詫びしたら 非を認めたと取られるということ について、解説していきます。 (クレーム対応の心理学)   クレーム対応におきましては、 「申し訳ございません」 「 ...

クレーム対応 人間観察 人間関係 職場の心理学

「おっしゃることは良く分かります」の後に実情を説明する(クレーム対応の心理学)

2021/9/3  

  「おっしゃることは良く分かります」 の後に実情を説明するということ について、解説していきます。 (クレーム対応の心理学)   こちらの商品やサービス、 対応の不備にてお客さん ...

人間観察 人間関係 恋愛心理学 社会心理学 職場の心理学

長文のEメールを何度も送ってくるのは好意の証(人間関係と恋愛心理学)

2021/9/3  

  長文のEメールを何度も 送ってくるのは好意の証と いうことを解説していきます。 (人間関係と恋愛心理学)   ときどき、あなたに対して、 長文のEメールを送ってくる人は、 いな ...

人間関係 職場の心理学 説得と交渉の心理学

交渉とは互いに利益が出るポイントを探ること(説得と交渉の心理学)

2021/9/3  

  交渉とは互いに利益が出る ポイントを探ることについて、 解説していきます。 (説得と交渉の心理学)   交渉について、 自分の言いたいことを言い、 自分にとって良い条件を 相手 ...

社会心理学 繁栄の法則 職場の心理学

人を徹底的に育てたら後に会社に大きな利益が返ってくる(繁栄の法則)

2021/9/2  

  人を徹底的に育てたら 後に会社に大きな利益が 返ってくるということについて、 解説していきます。 (繁栄の法則)   事業の根幹は、 やはり人であります。   そのた ...

リーダー論 人間関係 社会心理学 職場の心理学

社員の成熟度により、リーダーシップを変えるテクニック(職場の心理学)

2021/9/2  

  社員の成熟度により、 リーダーシップを変えるテクニック について、紹介していきます。 (職場の心理学)   社員がどれくらい成熟して きたかによって、リーダーシップの 形を変化 ...

© 2021 牧村和幸の自己啓発ブログ Powered by AFFINGER5